在社会交往与职场生活中，送领导购物卡这一现象较为常见，然而其是否构成犯罪却存在诸多争议。明确这一问题的关键在于准确把握相关法律规定及行为的具体性质。

我们先来说说，从法律角度来看，单纯的送礼行为并不一定构成犯罪。如果送领导购物卡是基于正常的人情往来，且金额较小、未附加不正当的利益诉求，那么这通常被视为一种社交礼仪或职场惯例，不涉及违法犯罪。举个例子吧，在一些传统节日或特殊场合，下属为表达对领导的尊敬和祝福，赠送价值不高的购物卡，这种情况下一般不会引发法律问题。但是不可否认，如果赠送购物卡是为了谋取不正当利益，比如希望领导在工作分配、职务晋升、项目审批等方面给予特殊关照或便利，那么性质就发生了改变。当购物卡的价值达到一定数额，足以影响领导公正执行公务时，就可能触犯相关法律条款，如受贿罪与行贿罪。根据我国刑法规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为构成受贿罪；相应地，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为则构成行贿罪。

另外呢，判断是否构成犯罪还需考虑领导的身份以及购物卡的来源和性质。如果领导是国家公职人员，那么其接受购物卡的行为受到更为严格的法律约束。即使没有直接为其谋取私利的行为，仅仅是收受较大数额的购物卡也可能涉嫌违纪违法。这是因为公职人员应当保持廉洁自律，避免任何可能影响其公正履行职务的行为。而如果领导并非公职人员，在一般情况下，单纯的收受购物卡行为可能更多地涉及民事纠纷或公司内部纪律问题。但若该领导所在企业对其廉洁从业有明确规定，收受购物卡同样可能违反企业内部规章制度，导致纪律处分等后果。此外，购物卡本身的来源也必须合法合规，如果是通过正规渠道购买的普通商业购物卡，用于正常的人情交往，一般不存在法律风险；但如果是企业以促销、奖励等名义发放的特定购物卡，或者是与某些商业活动、利益输送相关的购物卡，其性质可能就更为复杂，需要进一步甄别。

综上所述，送领导购物卡是否算犯罪不能一概而论，需要综合考虑送礼的目的、领导的身份、购物卡的价值与来源等多方面因素。在社会交往中，人们应当树立正确的价值观和法律意识，遵循合法、合规、合情的原则进行人际交往。对于公职人员而言，更应严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决杜绝任何形式的权钱交易和利益输送行为；对于普通职场人士来说，也要避免将不正当的利益诉求寄托于送礼之上，倡导健康、文明、公平的职场文化。只有这样，才能维护社会的公平正义和正常的经济秩序，促进个人与社会的和谐发展。

文章大纲如下：
1.引言：阐述送领导购物卡是否算犯罪存在争议，需依据法律规定和行为性质判断。
2.单纯人情往来下的购物卡赠送：基于正常人情往来且金额小、无不当利益诉求时不构成犯罪，举例说明传统节日赠送低价值购物卡的情况。
3.谋取不正当利益时的犯罪风险：为谋私利送领导购物卡且达一定数额影响公正履职可触法，介绍受贿罪与行贿罪相关规定及对应行为。
4.领导身份与购物卡性质的影响：公职人员收受购物卡受严格约束，非公职人员涉民事或公司纪律问题，强调购物卡来源合法合规的重要性及不同情况分析。
5.结论：送领导购物卡是否算犯罪综合多因素判断，倡导正确价值观与法律意识，分别对公职人员和普通职场人士提出要求以维护社会公平正义与经济秩序。